大洼區深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實中央、省、市關于優化營商環境的部署要求，把優化營商環境政治監督貫穿于黨領導經濟社會發展的全過程各方面，確保黨中央決策部署和政策要求在大洼落地見效。

抓思想，促政務服務觀念轉變。近年來，區委鮮明提出，對企業家不說“不能辦、不能行”，只說“怎么辦、怎么行”。區紀委監委先后制定紀律作風整頓專項監督工作方案，圍繞工作作風、政務服務、監管執法、政策兌現落實、以權謀私等方面履行好監督首責。

抓責任，促上下聯動體系構建。區委主要負責同志定期聽取優化營商環境工作匯報。區紀委監委將優化營商環境決策部署和政策要求納入日常監督范圍，精準發現重點部門、重點崗位、重點事項、重點人員在行政審批過程中存在的責任缺失、推諉扯皮，懶政怠政、效率低下等現象，著力解決未按法定時限、承諾時限依法審批，吃拿卡要、收受賄賂，服務主動性不強、態度冷漠等問題，督促全區各級各部門把優化營商環境與日常工作同推進、同落實，構建起上下貫通、層層落實的責任體系。今年以來，通過日常監督查辦問題線索64條，給予黨紀政務處分35人，組織處理52人，發出紀檢監察建議書16份。

抓制度，促政務服務能力提高。以深化改革優化營商環境，打通工作中的堵點淤點難點。建立涉企審批服務單位末位淘汰考核制，連續兩年組織區內重點企業負責人，以匿名形式對全區涉企單位進行現場測評，對行政審批、公共服務審批服務單位排名靠后的，進行黃牌警告、集中約談，并要求召開營商環境專題民主（組織）生活會。建立干部輪崗交流制，對全區重點經濟部門、審批部門同一職位連續任職滿3年以上的股級干部進行輪崗交流。建立區機關事業單位AB崗工作制度，在確保責有人擔、事有人管的情況下，讓全區各級干部外出爭資金、跑項目，杜絕因病因事請假、出差、空崗等，導致服務事項緩辦、急辦事項延誤，提升了行政效能、優化了營商環境。

抓服務，促良好發展環境營造。區委樹立“服務企業就是服務發展”的理念，建立縣處級干部包聯項目、企業制度，深入開展入企服務，“一企一策”解決企業急難愁盼問題。區紀委監委以開展損害營商環境不正之風和腐敗問題專項整治為契機，對涉及營商環境的重點部門、行政審批部門、窗口行業以及各鎮街進行明察暗訪和跟進式監督，督促相關單位開展自查自糾，建立問題清單、責任清單、整改清單，對關鍵崗位人員開展談心談話300余人，建立排查情況臺賬5份。

抓監督，促整改落實到位。區紀委監委認真履行監督責任和協助職責，與區委落實主體責任貫通協同、同向發力。針對巡察、審計、考核等過程中發現的問題，督促各單位深挖行業背后監管與體制機制短板，對工作流程、制度措施等再細化，做到“有事管住、無事不擾”。對涉及營商環境的黨組織進行巡察，重點對貫徹落實優化營商環境的方針政策和決策部署情況、黨組織的戰斗堡壘作用發揮情況以及在貫徹落實過程中發生的腐敗之風和不正之風情況進行監督檢查，共發現整改類問題14個，已督促被巡察黨組織及時整改落實、逐項銷號。